Empresas que fazem a diferença

Dicas, pesquisas e informações relevantes para que as empresas possam construir suas estratégias de Responsabilidade Social.

  • Empresas que fazem a diferença

    Caso TAP – Como fazer ações de Responsabilidade Social

    As empresas já perceberam como é importante ser socialmente responsável e implementar práticas que demonstrem o seu compromisso com a comunidade, seja em questões de  preservação ambiental, melhoria de condições de vida ou em questões econômicas.  Uma empresa com Responsabilidade Social não vai apenas beneficiar a sociedade, mas também colher frutos desses seus esforços, já que atualmente os consumidores não compram só bens e serviços, mas preocupam-se com o impacto gerado pelas empresas e preferem apostar nas que demonstram ter consciência social. Como fazer ações de Responsabilidade Social  Os consumidores esperam que as empresas não se limitem apenas a comunicar intenções, mas que as coloquem efetivamente em prática.  A ideia…

  • Títulos-de-Impacto-Social
    Empresas que fazem a diferença

    Títulos de Impacto Social: parceria entre Estado, setor privado e instituições sociais gera inovação e mudança

    O setor privado vem demonstrando cada vez mais preocupação em financiar iniciativas de filantropia, preenchendo lacunas que o Estado não consegue responder.  Recentemente, surgiu um novo e inovador modelo de investimento de impacto ― o Título de Impacto Social ―  que altera esta dinâmica e permite ao Estado remunerar o setor privado pelo seu investimento em projetos sociais.  O que são Títulos de Impacto Social e porque são inovadores Os Títulos de Impacto Social são um modelo de financiamento de projetos por investidores privados que visam conseguir resultados sociais na prestação de serviços públicos. Eles funcionam através de um mecanismo por resultados contratualizados, ou seja, os investidores recebem um reembolso…

  • O que é ESG e porque é importante para as empresas
    Empresas que fazem a diferença

    O que é ESG e porque é importante para as empresas

    Atualmente, os investidores têm optado por investir os seus recursos financeiros em empresas socialmente responsáveis, sustentáveis e rentáveis, já que consideram que este tipo de empresa está mais preparada para enfrentar riscos sociais, ambientais e econômicos e gerar valor para os acionistas a longo prazo.  A preocupação com critérios ESG vai de encontro à tendência do mercado em que os consumidores apostam cada vez mais em produtos e serviços com impacto positivo no meio ambiente e na sociedade e com o alinhamento das empresas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável definidos pela ONU. Mas o que é a ESG e porque é tão importante que as empresas foquem nos seus critérios?…

  • Voluntariado-de-competencias-alternativa-eficiente-para-o-período-de-trabalho-remoto
    Empresas que fazem a diferença

    Voluntariado de competências: alternativa eficiente para o período de trabalho remoto

    O Voluntariado Empresarial é uma das formas mais eficazes de conectar trabalhadores com a empresa e a comunidade que os rodeia. Recentemente, as empresas têm adotado uma abordagem mais estratégica e apostado num tipo de voluntariado em que os trabalhadores podem oferecer não só o seu tempo e dedicação, mas, também, as suas habilidades em determinadas áreas.  Num momento de pandemia, em que muitas iniciativas de Responsabilidade Social se tornaram impraticáveis devido ao confinamento e distanciamento social, vejamos como o Voluntariado de Competências é uma alternativa eficiente para o período de trabalho remoto.  O que é o Voluntariado de Competências? O Voluntariado de Competências é a transmissão de conhecimentos e…

  • Melhores-práticas-da-gestão-de-pessoas-no-home-office
    Empresas que fazem a diferença

    Melhores práticas da gestão de pessoas no home office

    Este conteúdo foi desenvolvido originalmente pela equipe da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental.  O mundo mudou e, com ele, os processos de gerenciamento de uma empresa. Logo, a gestão de pessoas precisou se adaptar para conseguir administrar uma equipe remotamente. Afinal, com a pandemia, muitos profissionais se viram obrigados a trabalhar de casa, ou seja, no famoso home office. Contudo, liderar um time que não tem muito contato pessoal é uma tarefa difícil, principalmente se essa experiência nunca foi realizada dentro da organização. Mas como criar um grupo comprometido e unido quando todos estão espalhados pela cidade ou em…

  • Tendências-em-Responsabilidade-Social-pós-Pandemia
    Empresas que fazem a diferença

    Tendências em Responsabilidade Social pós Pandemia

    O ano de 2020 ficará marcado na história como um ano de profundas mudanças. Devido à pandemia do Covid-19, que assolou todos os países do mundo e afetou de forma dramática a economia mundial, as pessoas tiveram que se adaptar a uma nova realidade e a aprender a viver condicionadas pelas limitações impostas por este vírus.  As empresas foram, também, bastante afetadas pelos longos confinamentos obrigatórios, pela transformação na sociedade e pela forma como agora interagimos e vivemos. Aquelas que conseguiram sobreviver aos primeiros meses de pandemia tiveram que se adaptar e alterar a forma como atuam, muitas vezes, repensando partes vitais da empresa, como o seu público-alvo e posicionamento…

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