Conteúdo para empresas
Dicas, pesquisas e informações relevantes para que as empresas possam construir as suas estratégias de Responsabilidade Social.
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Tendências em Responsabilidade Social pós Pandemia
O ano de 2020 ficará marcado na história como um ano de profundas mudanças. Devido à pandemia do Covid-19, que assolou todos os países do mundo e afetou de forma dramática a economia mundial, as pessoas tiveram que se adaptar a uma nova realidade e a aprender a viver condicionadas pelas limitações impostas por este vírus. As empresas foram, também, bastante afetadas pelos longos confinamentos obrigatórios, pela transformação na sociedade e pela forma como agora interagimos e vivemos. Aquelas que conseguiram sobreviver aos primeiros meses de pandemia tiveram que se adaptar e alterar a forma como atuam, muitas vezes, repensando partes vitais da empresa, como o seu público-alvo e posicionamento…
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Empresas com propósito têm melhores resultados
Nos últimos anos, uma tendência está a alterar a forma como os consumidores e funcionários se relacionam com as empresas. Mais do que apenas vender produtos ou serviços, as empresas procuram agora ter um propósito como ponto central da sua estratégia, uma boa forma de promover relações mais duradouras e profundas com os seus clientes e funcionários. Mas o que é o propósito, que benefícios traz, como deve ser adoptado e ser comunicado? Neste artigo vamos responder a estas questões e dar algumas dicas para ajudar a sua empresa a ter bons resultados nesta matéria. Mas o que é o propósito? Todos temos um propósito, algo que nos move e…
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Como aumentar o envolvimento dos colaboradores com as campanhas de Responsabilidade Social
As empresas estão cada vez mais sensibilizadas para a necessidade de investirem em Responsabilidade Social (RS). Implementar este tipo de práticas é importante, não só, pelo seu impacto na sociedade e meio ambiente, mas também para a própria empresa que consegue assim envolver e motivar os seus colaboradores. No entanto, não basta apenas ter algumas iniciativas de Responsabilidade Social para conseguir esses benefícios. É necessário saber desenvolver estratégias para aumentar o envolvimento dos colaboradores nas campanhas de RS. Benefícios do aumento de envolvimento nas campanhas de Responsabilidade Social As empresas que conseguem um grande envolvimento dos colaboradores nas suas campanhas de Responsabilidade Social têm resultados muito positivos, incluindo: Aumento da…
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5 dicas para melhorar a perceção da sua marca
Ter uma marca forte, positiva e de confiança é o que todas as empresas procuram. Embora muitas apostem no marketing para crescer, é importante não descurar da perceção da marca. A forma como os consumidores veem a sua marca e os valores que lhe associam nem sempre estão alinhados com a imagem que quer projetar, o que pode ter um grande impacto no momento da compra e nas receitas da empresa.Quer saber como pode melhorar a perceção da sua marca? Siga estas 5 dicas com estratégias fáceis de implementar. O que é a perceção de marca? A perceção de marca é a forma como o consumidor percebe a sua marca,…
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Aprenda a aumentar o engagement dos seus funcionários e torná-los mais felizes e produtivos
Uma pesquisa da Gallup indica que 85% dos funcionários estão desmotivados, um número assustador se percebermos que esse tipo de funcionários tem um efeito bastante negativo na produtividade do local de trabalho. Motivar os funcionários e torná-los mais felizes para que produzam mais e melhor deve ser uma prioridade para as empresas que querem ser bem-sucedidas. Atualmente, os funcionários não querem apenas trabalhar e ganhar o seu salário. Precisam de ter um propósito, de serem ouvidos e respeitados e saberem que a empresa se preocupa com eles. Se a empresa proporcionar uma experiência positiva no local de trabalho e criar engagement com iniciativas para motivar os seus funcionários, o retorno…
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Geração Millennials: o que a define e como a sua empresa se pode adaptar
Vivemos na era da geração Millennials. Uma parte substancial dos clientes e mais de um terço do total de trabalhadores no mundo pertencem a esta geração. Saber lidar com este grupo tão poderoso é essencial para as empresas que querem ser bem-sucedidas. A geração Millennials entrou no mercado de trabalho num momento altamente tecnológico, em rápida mutação e com economias globalmente interligadas, o que a torna profundamente diferente de todas as gerações anteriores. É importante compreender como esta geração pensa, o que a motiva e o que valoriza no local de trabalho para conseguir reter talento e conquistar os melhores resultados. O estudo Millennial Careers: 2020 Vision da Manpower Group…
