No nosso último webinar, “Desenvolvimento de talentos: tecnologia e educação para o S de ESG”, reunimos parceiros e convidados de peso para perceber como é possível transformar o S (Social) de ESG em ações concretas na empresa. Sabemos que este é um grande desafio. De acordo com uma pesquisa da Gallup, 87% dos trabalhadores da geração Millennial classificam o “crescimento profissional ou de carreira e oportunidades de desenvolvimento” como uma das suas principais prioridades num emprego. Apesar disso, 30% é a taxa média de desemprego de jovens da mesma geração, devido a lacunas educacionais. Mas como podemos contornar este obstáculo, tornar as estatísticas favoráveis e trazer impacto positivo para as…

Em 2021, a agenda ESG passou para a ribalta e tornou-se num tema essencial para as empresas de todo o mundo. Perante este contexto, e a tomada de consciência das grandes e pequenas empresas sobre o seu papel como agentes transformadores, a equipa de Research da esolidar deu início à 1.ª Pesquisa ESG com foco nas ações do S de Social, realizada internamente. Relatórios como o do BNP Paribas, mostram que a dimensão “S do ESG” é comummente apontada como a mais difícil de analisar e integrar às estratégias empresariais — é assim classificada por 51% dos investidores.  O que será que a pesquisa da esolidar revela sobre este assunto? …