Inclusão Social nas Empresas

Desenvolvimento interno & relação com a comunidade

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76%
consideram a diversidade e a inclusão social como um valor ou uma prioridade, de acordo com a Pesquisa Global de Diversidade e Inclusão, da PwC

A emergência da agenda ESG levou empresas de diferentes segmentos à reflexão sobre a forma como tratam questões sociais em sua estratégia. Ações relacionadas à diversidade e à inclusão social vem ganhando espaço e se tornando pauta de debate entre as lideranças, os colaboradores e as comunidades do entorno. Cerca de 76% das empresas consideram a diversidade e a inclusão social como um valor ou uma prioridade. 

Dessa forma, buscam impulsionar o engajamento com estes públicos, estreitar relações com a comunidade do entorno e se tornar agente de inovação e desenvolvimento interno e externo.

Mas como levar a Inclusão Social para além do discurso? Como tangibilizar ações inclusivas nas empresas? Este é o tema do nosso webinar — e tem lugar reservado para você!


Moderado por Maristela Leão

Head de Marketing na esolidar


Gravado em 13 de julho de 2022

Para enriquecer o debate com experiências e vivências, convidamos Marcelo Marciano, Estrategista Digital Sênior na CI&T, e Hóttmar Loch, CEO e um dos fundadores da startup de impacto social Nohs Somos.  

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Marcelo Marciano

Especialista em Inovação e Transformação Digital, com 16 anos de experiência em multinacionais das áreas de tecnologia e consultoria estratégica, tem como propósito pessoal “resgatar o uso da tecnologia como meio para aprimorar e conferir dignidade à vida das pessoas”. 

 Atualmente ocupa o cargo executivo de Estrategista Digital Sênior na CI&T, onde é responsável por iniciativas de inovação para produtos e negócios digitais, bem como lidera as estratégias para a diversidade e inclusão de pessoas negras na empresa.

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Hóttmar Loch

Atua há mais de 8 anos no mercado, com formação no Brasil e na Irlanda. É empreendedor social, com especialidade em Diversidade & Inclusão e tecnologia social.

Hóttmar é CEO e um dos fundadores da startup de impacto social Nohs Somos (nascida de um coletivo com mais de 150 pessoas LGBTQIAP+ em 2018). A Nohs Somos utiliza da tecnologia para proporcionar às pessoas LGBTQIAP+ o poder de escolha por lugares amigáveis e livres de preconceito no mercado. Além disso, a tecnologia também ajuda as empresas a mapear a inclusão na cadeia de valor.

Além da tecnologia, a Nohs Somos auxilia as organizações a melhorarem sua gestão inclusiva com a consultoria em D&I, com projetos desenvolvidos para empresas como Ambev, Whirlpool, Liberty Brasil, Lòreal, entre outras.

Você sabia que...

Preencha o formulário ao lado para conhecer mais fatos e tendências relacionados à inclusão social e debater o tema com especialistas do mercado!

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