-
Quanto custa um funcionário desengajado e o turnover alto para a empresa
Muito se fala sobre a importância do engajamento de funcionários como uma estratégia para alavancar os resultados de uma empresa. Mas o outro lado da moeda — o desengajamento e suas consequências — ainda é pouco discutido, apesar de seu impacto poderoso em diversas frentes de uma organização. Pensando nisso, convidamos você a pensar conosco sobre algumas questões: afinal, quanto custa um funcionário desengajado e o turnover alto para a empresa? Como podemos mensurar tais variáveis? O que esses resultados representam para a empresa? Descubra ao longo da leitura deste artigo! O que causa desengajamento de funcionários? Antes de entrar no assunto central do artigo, o custo do desengajamento de…
-
Como comunicar os valores da empresa, gerando engajamento e impacto social
Desde o momento de sua criação, a empresa está pautada em diretrizes que impulsionam suas atitudes. Os valores da empresa são uma forma de consolidar essas diretrizes, orientando a identidade da corporação e dando a ela algo extremamente valioso: o senso de propósito. De acordo com a Harvard Business Review, em matéria publicada em maio de 2018, empresas que possuem um senso de propósito bem definido tiveram uma performance 14 vezes melhor no índice de ações comercializadas nas bolsas de valores NASDAQ ou NYSE entre 1998 e 2013. Isso prova que valores e propósitos bem construídos e bem comunicados são capazes de mostrar a verdadeira relevância de um negócio. Se…