• 2020-04-21 boas-práticas-para-melhorar-a-qualidade-dos-ambientes-de-trabalho
    Empresas que fazem a diferença

    Boas práticas para melhorar a qualidade dos ambientes de trabalho

    Se você atua em um ambiente corporativo, certamente sabe o quão importante é investir em qualidade de vida no trabalho.  Quando falamos especificamente do Brasil, a situação ganha ainda mais importância: de acordo com o ISMA – International Stress Management Association, 72% da população do país apresenta alguma sequela do burnout (também chamada de síndrome do esgotamento), em nível leve, mediano ou grave.  Diante de um cenário como esse, adotar medidas que ajudem a desenvolver ambientes de trabalho com mais qualidade de vida se torna algo imperativo. Pensando nisso, preparamos uma lista com 8 estratégias de impacto positivo para conectar os colaboradores à empresa, tornando-os mais felizes, satisfeitos e engajados. …

  • 2020-04-14 diversificar-as-ações-de-responsabilidade-social-gera-maior-engajamento
    Empresas que fazem a diferença

    Diversificar as ações de responsabilidade social gera maior engajamento

    Diversificar as ações de Responsabilidade Social Empresarial é um dos principais segredos para desenvolver uma empresa, e afirmamos isso com convicção. Isso porque criar políticas internas e externas de impacto positivo traz resultados comprovados para as organizações.  Do ponto de vista externo, potencializa a confiança do consumidor, que vê, na empresa, um valor de diferenciação da concorrência. Além disso, cria vínculos mais fortes com fornecedores, stakeholders e parceiros, na medida em que eles também são incluídos nas ações realizadas.  Internamente, o principal resultado alcançado é o engajamento dos colaboradores: de acordo com a pesquisa “Millenial Carreers: 2020 vision”, realizada pela ManPower Group, 8 em cada 10 millenials (nascidos entre os…

  • 2020-04-07 importância-do-envolvimento-da-liderança-na-responsabilidade-social-empresaria
    Empresas que fazem a diferença

    A importância do envolvimento da liderança na responsabilidade social empresarial

    Muito se fala sobre a importância de mobilizar os colaboradores das empresas em prol de atitudes de impacto em seus vieses interno e externo. O que muitas vezes passa batido é a relevância da conexão entre liderança e responsabilidade social para potencializar tais atitudes.  Figuras de referência nas organizações, os líderes carregam consigo uma série de atribuições e deveres corporativos, muitas vezes ligados a decisões estratégicas que definem o futuro da empresa. Entretanto, há uma outra face do papel da liderança, voltada especificamente para a cultura da empresa.  Ao longo do post de hoje, falaremos um pouco sobre a relação entre liderança e responsabilidade social empresarial. Continue a leitura para…

  • 2020-03-31 ODS
    Empresas que fazem a diferença

    Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: conheça a agenda 2030 da ONU

    Diante da urgência em unir forças para combater os principais desafios relacionados a questões sociais, econômicas e ambientais em todo o mundo, a ONU propôs a seus países membros a criação da Agenda 2030, baseada nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.  No artigo de hoje, você conhece os 17 marcos que devem orientar as ações de entidades públicas, organizações sociais, empresas e sociedade civil para alcançarmos, juntos, um futuro sustentável em escala global.  O que são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável?  Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma agenda mundial criada em 2015, durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável.  Para o cumprimento dos ODS, a…

  • 2020-03-27 como conseguir mais voluntários para a sua ONG
    ONGs que mudam o mundo

    Como conseguir mais voluntários para a sua ONG

    Se você trabalha em uma organização social ou acompanha as tendências do segmento, certamente conhece os dois grandes desafios do setor: captar recursos e engajar voluntários em ONGs.  Para contornar o primeiro grande desafio, é preciso investir em estratégias para mostrar que a instituição é uma ONG confiável, e que destinar recursos a ela é, sim, uma alternativa segura.  Já no segundo caso, além de provar sua confiabilidade, a organização também precisa buscar formas de conciliar suas necessidades com a disponibilidade dos potenciais apoiadores.  Pode parecer uma tarefa complicada, mas, neste artigo, vamos entender o que motiva os voluntários a se engajarem em ONGs e como as organizações podem estimular…

  • 2020-03-17 empresas-podem-gerar-impacto-positivo
    Empresas que fazem a diferença

    Como empresas podem gerar impacto positivo na sociedade

    As organizações ocupam uma posição de muito destaque na pirâmide econômica e social do local onde estão inseridas. No entanto, em vez de utilizar de sua reputação para gerar impacto social, muitas empresas se perdem em uma avalanche de metas, números, lucros e resultados, se esquecendo de um de seus maiores poderes: o de transformar positivamente a sociedade. Pensando nisso, nossa proposta para o artigo de hoje é uma reflexão: como a sua empresa pode gerar impacto social? É possível conciliar os objetivos mercadológicos e a atuação enquanto agente de mudança?  Continue a leitura e vamos descobrir juntos!  Empreendedorismo e impacto social: é possível conciliar?  Estamos vivenciando uma guinada de…

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